Con un 50% de paro juvenil, unos índices de precariedad aún mayores que los del resto de la población trabajadora (y más aún si somos mujeres), con una tónica de contratos temporales, desempleo y bajos salarios, no nos podemos quedar calladas. Esta situación tiene unas causas, unos responsables, y unas personas con nombres y apellidos que han visto aumentar sus bolsillos mientras los nuestros se vaciaban cada vez más.
Pero existen alternativas:
-No tiene sentido que en un país haya jóvenes formados y con ganas de trabajar que se tengan que quedar en casa mientras hay personas con jornadas extenuantes o trabajando hasta los 67. Por eso proponemos la disminución de la edad de jubilación y la reducción de la jornada de trabajo a 35 horas, sin pérdida salarial. Los avances técnicos y organizativos que se han producido a lo largo de las últimas décadas hacen que estas soluciones sean completamente viables a día de hoy.
-Derogación de las reformas laborales del PP (2012) y el PSOE (2010) que han facilitado el despido, desregulado las condiciones de trabajo y debilitado la negociación colectiva
- Eliminación de las ETT's que ahondan en la precariedad y la explotación de la juventud.
- Nacionalización de los sectores estratégicos, con participación de los/as trabajadores/as en la gestión de las empresas.
Por último, no olvidamos que cualquier avance en nuestros derechos y condiciones laborales bajo el capitalismo siempre estarán en peligro y solo la conquista del poder por parte de la clase trabajadora nos puede asegurar unas condiciones de vida dignas y un futuro sin miedo al paro, la precariedad y la pobreza.
Por eso, como jóvenes trabajadores/as (en activo o desempleo) que queremos un empleo digno y con derechos, es necesario que nos organicemos, especialmente en el centro de trabajo a través del sindicato, porque solo luchando por nuestros derechos y retomando la movilización podremos cambiar esta situación.
¡LUCHA, TRABAJO Y SOCIALISMO!#LaJuventudEnLuchaPorSuFut
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